Stellenausschreibung - Kennzeichen: 20260520-3

Die Wallfahrtsstadt Kevelaer ist belebter Marienwallfahrtsort und idyllische Mittelstadt zugleich. Ausgestattet mit einer familienfreundlichen Infrastruktur sowie einem breiten Kultur- und Freizeitangebot, ist sie am linken unteren Niederrhein in landschaftlich reizvoller Umgebung gelegen. Auch durch ihre unmittelbare Nähe zum Wirtschaftszentrum Rhein-Ruhr sowie den Niederlanden ist sie auf allen Verkehrswegen bestens zu erreichen.

Die Stadtverwaltung Kevelaer mitsamt all ihrer Sparten versteht sich als modernes und bürgernahes Dienstleistungsunternehmen. Um den vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben bestmöglich gerecht zu werden, sind wir an qualifizierten und motivierten Menschen interessiert, die diese als Teil unseres Teams erfolgreich mitgestalten wollen.

Die Wallfahrtsstadt Kevelaer sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im städtischen Betriebshof – Schwerpunkt Grünpflege (m/w/d)

(bis Vollzeitumfang, unbefristet, bis EG 6 TVöD).

Für den Betriebshof suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit, die vielseitige Aufgaben im Bereich der Grünpflege und Unterhaltung städtischer Anlagen übernimmt.

Wesentliche Aufgabenschwerpunkte:

  • Pflege, Unterhaltung und Entwicklung städtischer Grünanlagen, Sportplätze sowie Erholungs- und Freizeiteinrichtungen
  • Durchführung von Rasenschnitt- und allgemeinen Grünpflegearbeiten
  • Unterhaltung und Instandsetzung von Wirtschaftswegen
  • Bedienung und Einsatz gärtnerischer Maschinen und Geräte
  • Mitarbeit bei allen anfallenden Arbeiten des Betriebshofes sowie an städtischen Liegenschaften und Gebäuden
  • Unterstützung bei Veranstaltungen einschließlich Vor- und Nachbereitungsarbeiten
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft im Winterdienst

Die Tätigkeit ist teilweise mit Arbeitseinsätzen außerhalb der üblichen Arbeitszeiten sowie an Wochenenden verbunden.

Erwartetes Profil:

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem gärtnerischen, landwirtschaftlichen oder vergleichbaren handwerklich-praktischen Beruf (m/w/d)
  • möglichst praktische Erfahrungen in der Grün-, Rasen- oder Landschaftspflege und im Umgang mit gärtnerischen Maschinen und Geräten
  • eine Fahrerlaubnis der Klassen C, T und L
  • idealerweise Erfahrungen bzw. Befähigungen im Umgang mit Schleppern, Erdbaumaschinen, Flurförderfahrzeugen und Motorsägen
  • körperliche Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
  • eine selbstständige, zuverlässige und praxisorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit sowie ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern sowie Kolleginnen und Kollegen

Ihnen werden u.a. geboten:

  • die dargestellte vielseitige Tätigkeit bei einem arbeitnehmer- und familienfreundlichen Arbeitgeber, bei dem Sie einen Beitrag für das örtliche Gemeinwohl leisten
  • eine tarifgerechte Vergütung in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 6 TVöD
  • eine Teilzeit- oder Vollzeittätigkeit (durchschnittl. 39 Wochenstunden)
  • eine unbefristete Beschäftigung im krisensicheren öffentlichen Dienst
  • alle tarifrechtlichen Vorzüge wie eine Urlaubsregelung oberhalb des gesetzlichen Anspruches, eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersversorgung u.v.m
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
  • ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten

Für Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen bei Bedarf der Leiter des Betriebshofes, Herr Johannes Baaken, gerne telefonisch unter 02832 122-901 zur Verfügung.

Stellenbesetzungen werden grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Lage und Verteilung der Arbeitszeit erfolgt nach Abstimmung unter Berücksichtigung der dienstlichen Interessen.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht.

Die Wallfahrtsstadt Kevelaer fördert die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt daher Bewerbungen aller Geschlechter, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis spätestens zum 07.06.2026 ein.

Bitte beachten Sie die zugehörigen Datenschutzinformationen und Nutzungsbedingungen, zu denen Sie über den Button „Online-Bewerbung“ gelangen.

Bitte achten Sie auf die Vollständigkeit Ihrer Bewerbungsdokumente. Es ist nicht immer möglich, etwaige fehlende Nachweise zeitgerecht nachzufordern. Es gelten daher grds. die eingereichten Bewerbungsunterlagen.