Stellenausschreibung

Die Wallfahrtsstadt Kevelaer ist belebter Marienwallfahrtsort und idyllische Mittelstadt zugleich. Ausgestattet mit einer familienfreundlichen Infrastruktur sowie einem breiten Kultur- und Freizeitangebot, ist sie am linken unteren Niederrhein in landschaftlich reizvoller Umgebung gelegen. Auch durch ihre unmittelbare Nähe zum Wirtschaftszentrum Rhein-Ruhr sowie den Niederlanden ist sie auf allen Verkehrswegen bestens zu erreichen.

Die Stadtverwaltung Kevelaer mitsamt all ihrer Sparten versteht sich als modernes und bürgernahes Dienstleistungsunternehmen. Um den vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben bestmöglich gerecht zu werden, sind wir an qualifizierten und motivierten Menschen interessiert, die diese als Teil unseres Teams erfolgreich mitgestalten wollen.

Die Wallfahrtsstadt Kevelaer sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Schulhausmeisterin / einen Schulhausmeister (m/w/d)
(Vollzeitumfang, unbefristet, bis EG 6 TVöD).

Die Tätigkeit erfolgt zunächst an einer Kevelaerer Grundschule. Im weiteren Verlauf des Arbeitsverhältnisses bleibt der Einsatz an einer anderen Kevelaerer Schule vorbehalten.

Wesentliche Aufgabenschwerpunkte:

  • Aufrechterhaltung von Sauberkeit, Sicherheit und Ordnung im Schulgebäude und auf dem dazugehörigen Gelände
  • Betreuung und Überwachung der Arbeit von Fremdfirmen
  • Mitwirkung bei der Pflege und Unterhaltung der Gebäude (einschließl. Außenflächen)
  • Winterdienst auf dem Schulgelände
  • Kontrolle und Überprüfung der Funktionalität der sanitären und technischen Anlagen, Funktionsprüfungen von Brandschutzelementen, Sichtkontrollen an Spielgeräten
  • Durchführung kleinerer Wartungs-, Reparatur-, Instandsetzungs- und Umräumarbeiten
  • Fundangelegenheiten, Schlüsselverwaltung
  • Kontrollgänge, Schließdienste
  • Unterstützung bei der Prüfung elektrischer Anlagen (VDE)

Erwartetes Profil:

  • erfolgreich abgeschlossene mehrjährige Berufsausbildung, deren Inhalte für die Aufgabenwahrnehmung förderlich sind (z.B. als Sanitär-, Heizungs- Installateur*in, Elektriker*in, Schlosser*in, Tischler*in (m/w/d))
  • handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • eine selbstständige Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit
  • Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, höfliches Auftreten
  • Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Erstattung der Kosten für dienstliche Fahrten einzusetzen

Ihnen werden u.a. geboten:

  • das dargestellte abwechslungsreiche Aufgabengebiet
  • eine tarifvertragsbasierte Vergütung in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 6 TVöD
  • eine Vollzeittätigkeit
  • berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
  • alle tarifrechtlichen Vorzüge wie eine Urlaubsregelung oberhalb des gesetzlichen Anspruches, eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersversorgung u.v.m.
  • ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
  • vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung

Stellenbesetzungen werden grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Lage und Verteilung der Arbeitszeit erfolgt nach Abstimmung unter Berücksichtigung der dienstlichen Interessen.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht.

Die Wallfahrtsstadt Kevelaer fördert die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt daher Bewerbungen aller Geschlechter, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis spätestens zum 11.04.2021 ein.

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Etwaige fehlende Nachweise werden grundsätzlich nicht nachgefordert. Es gelten grds. die eingereichten Bewerbungsunterlagen.

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