Stellenausschreibung
Die Wallfahrtsstadt Kevelaer ist belebter Marienwallfahrtsort und idyllische Mittelstadt zugleich. Ausgestattet mit einer familienfreundlichen Infrastruktur sowie einem breiten Kultur- und Freizeitangebot, ist sie am linken unteren Niederrhein in landschaftlich reizvoller Umgebung gelegen. Auch durch ihre unmittelbare Nähe zum Wirtschaftszentrum Rhein-Ruhr sowie den Niederlanden ist sie auf allen Verkehrswegen bestens zu erreichen. Die Stadtverwaltung Kevelaer mitsamt all ihrer Sparten versteht sich als modernes und bürgernahes Dienstleistungsunternehmen. Um den vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben bestmöglich gerecht zu werden, sind wir an qualifizierten und motivierten Menschen interessiert, die diese als Teil unseres Teams erfolgreich mitgestalten wollen.
Die Wallfahrtsstadt Kevelaer sucht für die Kinder- und Jugendeinrichtung „Mittagstreff“ zum 01.08.2023 eine / einen
Erzieherin / Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung als Gruppenleitung(Teilzeit: 25 Wochenstunden, unbefristete Vertragslaufzeit, bis Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE, tägliche Arbeitszeit Mo.-Fr. voraussichtl. von 12:00 Uhr bis 17:00 Uhr).
In der im Jahre 2000 eröffneten Betreuungseinrichtung der Wallfahrtsstadt Kevelaer werden Kinder und Jugendliche, die die weiterführenden Schulen in Kevelaer besuchen, betreut, gefördert und in ihrer schulischen und persönlichen Entwicklung begleitet. Die Kinder und Jugendlichen sind fest einer von drei Gruppen zugeordnet und haben somit feste Bezugspersonen. Die Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit liegen in den Bereichen der Hausaufgabenbetreuung, der Förderung in einzelnen Fächern, der Hinführung zu einer sinnvollen Freizeitgestaltung und Begleitung in einer sehr interessanten Phase des Heranwachsens.
Wesentliche Aufgabenschwerpunkte:
- pädagogische Arbeit und Leitung in der Gruppe
- Organisation des laufenden Betriebes
- Planung und Durchführung von Freizeit- und Ferienangeboten
- Erstellung von schriftlichen Beobachtungen
- vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kindern/Jugendliche, Eltern und Lehrkräften
- gruppenübergreifende pädagogische Zusammenarbeit im Team
- Mitarbeit in der Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes der Einrichtung
Erwartetes Profil:
- ein Qualifikationsabschluss, der zur Ausübung des Berufes staatlich anerkannte Erzieherin bzw. staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) in NRW berechtigt
- die Fähigkeit zur konstruktiven und lebendigen Zusammenarbeit
- eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- / Weiterbildung
Im Zuge des Einstellungsprozesses würden insbesondere auch ein erweitertes Führungszeugnis und ggf. (abhängig vom Geburtsjahr) ein Nachweis über Impfschutz/Immunität gegen Masernvirus (Vorgabe Masernschutzgesetz) benötigt.
Ihnen werden u.a. geboten:
- das dargestellte abwechslungsreiche Aufgabengebiet in einem sympathischen Team
- eine Teilzeittätigkeit mit durchschnittlich mit 25 Wochenstunden
- eine tarifvertragsbasierte Vergütung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE
- berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
- alle tarifrechtlichen Vorzüge wie eine Urlaubsregelung oberhalb des gesetzlichen Anspruches, eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersversorgung u.v.m.
- ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
- vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
Bei inhaltlichen Fragen zur Tätigkeit steht Ihnen der Leiter der Einrichtung, Herr van Elten, unter folgender Telefonnummer gerne zur Verfügung: 0 28 32 / 95 17 10. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht. Die Wallfahrtsstadt Kevelaer fördert die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt daher Bewerbungen aller Geschlechter, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis spätestens zum 11.06.2023 ein. Bitte beachten Sie die zugehörigen Datenschutzinformationen und Nutzungsbedingungen, zu denen Sie über den Button „Online-Bewerbung“ gelangen. Bitte achten Sie auf die Vollständigkeit Ihrer Bewerbungsdokumente. Es ist nicht immer möglich, etwaige fehlende Nachweise zeitgerecht nachzufordern. Es gelten daher grds. die eingereichten Bewerbungsunterlagen.
