Stellenausschreibung

Die Wallfahrtsstadt Kevelaer ist belebter Marienwallfahrtsort und idyllische Mittelstadt zugleich. Ausgestattet mit einer familienfreundlichen Infrastruktur sowie einem breiten Kultur- und Freizeitangebot, ist sie am linken unteren Niederrhein in landschaftlich reizvoller Umgebung gelegen. Auch durch ihre unmittelbare Nähe zum Wirtschaftszentrum Rhein-Ruhr sowie den Niederlanden ist sie auf allen Verkehrswegen bestens zu erreichen.

Die Stadtverwaltung Kevelaer mitsamt all ihrer Sparten versteht sich als modernes und bürgernahes Dienstleistungsunternehmen. Um den vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben bestmöglich gerecht zu werden, sind wir an qualifizierten und motivierten Menschen interessiert, die diese als Teil unseres Teams erfolgreich mitgestalten wollen.

Die Wallfahrtsstadt Kevelaer sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Straßenbauerin / Straßenbauer (m/w/d) für den städtischen Betriebshof
(Vollzeitumfang, unbefristete Vertragslaufzeit, bis Entgeltgruppe 6 TVöD).

Der Betriebshof der Wallfahrtsstadt Kevelaer erbringt eine Vielzahl von Leistungen rund um die Instandhaltung und Pflege von Verkehrswegen. Für diese Tätigkeit wird eine verantwortungsbewusste und zuverlässige Person gesucht, die motiviert ist, diese gemeinnützige Aufgabe zu übernehmen.

Wesentliche Aufgabenschwerpunkte:

  • die Ausführung von Arbeiten und Instandsetzungsarbeiten im öffentlichen Straßenbereich
  • Verkehrswegebau
  • Straßenbau und Pflasterarbeiten (inkl. Natursteinpflasterbereiche)
  • Baustelleneinrichtung und deren Absicherung
  • Mitarbeit bei allen anfallenden Arbeiten am Betriebshof sowie bei Sondereinsätzen vor, während und nach Veranstaltungen (auch außerhalb der Standardarbeitszeit/-tage)
  • Teilnahme an der Winterdienst-Rufbereitschaft

Erwartetes Profil:

  • erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenbauerin bzw. Straßenbauer (m/w/d) oder vergleichbar, mit Kenntnissen und praktischen Erfahrungen in der Straßen- und Gehwegunterhaltung
  • Befähigung zur Führung von Erdbaumaschinen (Radlader und Bagger) und Gabelstaplern
  • sicherer Umgang mit Maschinen und Gerätschaften sowie mit deren Wartung
  • vielseitiges technisches Geschick, Belastbarkeit
  • eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, Einsatzfreude und Teamfähigkeit
  • freundliches Auftreten im Umgang mit sämtlichen Kontakten
  • Arbeitsbereitschaft auch außerhalb der Hauptzeiten, z.B. bei Störungsmeldungen und Veranstaltungen
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen
  • Führerschein mind. der Klasse B/BE (vorzugsweise C1)

Ihnen werden u.a. geboten:

  • die dargestellte vielseitige Tätigkeit bei einem arbeitnehmer- und familienfreundlichen Arbeitgeber, bei dem Sie einen Beitrag für das örtliche Gemeinwohl leisten
  • eine tarifvertragsbasierte Vergütung in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 6 TVöD
  • eine Vollzeittätigkeit (durchschnittlich 39 Wochenstunden)
  • berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
  • alle tarifrechtlichen Vorzüge wie eine Urlaubsregelung oberhalb des gesetzlichen Anspruches, eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersversorgung u.v.m.
  • ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
  • Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung

Stellenbesetzungen werden grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Lage und Verteilung der Arbeitszeit erfolgt nach Abstimmung unter Berücksichtigung der dienstlichen Interessen.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht.

Die Wallfahrtsstadt Kevelaer fördert die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt daher Bewerbungen aller Geschlechter, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis spätestens zum 10.07.2022 ein.

Bitte beachten Sie die zugehörigen Datenschutzinformationen und Nutzungsbedingungen, zu denen Sie über den Button „Online-Bewerbung“ gelangen.

Bitte achten Sie auf die Vollständigkeit Ihrer Bewerbungsdokumente. Es ist nicht immer möglich, etwaige fehlende Nachweise zeitgerecht nachzufordern. Es gelten daher grds. die eingereichten Bewerbungsunterlagen.

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