Stellenausschreibung

Die Wallfahrtsstadt Kevelaer ist belebter Marienwallfahrtsort und idyllische Mittelstadt zugleich. Ausgestattet mit einer familienfreundlichen Infrastruktur sowie einem breiten Kultur- und Freizeitangebot, ist sie am linken unteren Niederrhein in landschaftlich reizvoller Umgebung gelegen. Auch durch ihre unmittelbare Nähe zum Wirtschaftszentrum Rhein-Ruhr sowie den Niederlanden ist sie auf allen Verkehrswegen bestens zu erreichen.

Die Stadtwerke Kevelaers stellen als kommunales Unternehmen serviceorientiert insbesondere elementare Dienstleistungen rund um die Bereiche (Trink-)Wasser, Abwasser und Verkehrsinfrastruktur/Tiefbau sicher. Darüber hinaus wird ein Bürgerbusverkehr organisiert. Das 100%ige Tochterunternehmen NiersEnergieGmbH bietet zudem eine ökologische und lokale Stromversorgung.

Die Stadtwerke der Wallfahrtsstadt Kevelaer suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Monteurin / einen Monteur (m/w/d) für das Wasserverteilungsnetz
(Vollzeitumfang, unbefristet, bis EG 7 TVöD).

Wesentliche Aufgabenschwerpunkte:

• Montage-, Wartungs-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im Rohrnetzbereich (Länge des Netzes: 240 km)
• Montage und Reparatur von Hausanschlussleitungen und Zähleranlagen (ca. 9.000 Hausanschlüsse)
• Teilnahme am Entstörungsdienst (Wasserverteilung), Rufbereitschaft

Erwartetes Profil:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Rohrleitungs- oder Rohrnetzbauer*in (m/w/d) / Anlagenmechaniker*in (m/w/d) / Gas- und Wasserinstallateur*in (m/w/d) / Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d) oder eine sinn- und zweckgemäß vergleichbare und gleichwertige abgeschlossene Ausbildung
• mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt im Bereich der Wasserverteilung (Wartung, Instandhaltung bzw. Instandsetzung)
• eine gewissenhafte, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit
• Kundenorientierung, freundliches Auftreten
• Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeitsleistung auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit, Teilnahme an der Rufbereitschaft
• Führerschein der Klasse B, BE
• wünschenswert: Kenntnisse im Bereich des Polyethylen(PE)-Schweißens; Fahrausweis für Gabelstapler sowie Kran
  

Ihnen werden u.a. geboten:

• das dargestellte interessante und anspruchsvolle Aufgabengebiet bei den Stadtwerken der Wallfahrtsstadt Kevelaer
  
• eine tarifvertragsbasierte Vergütung in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 7 TVöD
  
• eine Vollzeittätigkeit (durchschnittlich 39 Wochenstunden)
  
• berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
  
• alle tarifrechtlichen Vorzüge wie eine Urlaubsregelung oberhalb des gesetzlichen Anspruches, eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersversorgung u.v.m.
  
• ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
  
• Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
  

Stellenbesetzungen werden grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Lage und Verteilung der Arbeitszeit erfolgt nach Abstimmung unter Berücksichtigung der dienstlichen Interessen.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht.

Die Wallfahrtsstadt Kevelaer fördert die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt daher Bewerbungen aller Geschlechter, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis spätestens zum 14.03.2021 ein.

Bitte beachten Sie die zugehörigen Datenschutzinformationen und Nutzungsbedingungen, zu denen Sie über den Button „Online-Bewerbung“ gelangen.

Etwaige fehlende Nachweise werden grundsätzlich nicht nachgefordert. Es gelten grds. die eingereichten Bewerbungsunterlagen.