Stellenausschreibung

Die Wallfahrtsstadt Kevelaer ist belebter Marienwallfahrtsort und idyllische Mittelstadt zugleich. Ausgestattet mit einer familienfreundlichen Infrastruktur sowie einem breiten Kultur- und Freizeitangebot, ist sie am linken unteren Niederrhein in landschaftlich reizvoller Umgebung gelegen. Auch durch ihre unmittelbare Nähe zum Wirtschaftszentrum Rhein-Ruhr sowie den Niederlanden ist sie auf allen Verkehrswegen bestens zu erreichen.

Die Stadtverwaltung Kevelaer mitsamt all ihrer Sparten versteht sich als modernes und bürgernahes Dienstleistungsunternehmen. Um den vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben bestmöglich gerecht zu werden, sind wir an qualifizierten und motivierten Menschen interessiert, die diese als Teil unseres Teams erfolgreich mitgestalten wollen.

Die Wallfahrtsstadt Kevelaer sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für die Erhebung und Festsetzung von Elternbeiträgen sowie Bearbeitung der Betriebskosten

(Vollzeitumfang, unbefristete Vertragslaufzeit, bis EG 8 TVöD).

Die Stelle ist zugehörig zur Abteilung 5.2 „Verwaltung Jugendamt“. In dieser Abteilung sind diverse Dienstleistungen für die Bürgerinnen und Bürger zum Zwecke einer möglichst effizienten Aufgabenerledigung gebündelt. Als Mitglied eines motivierten Teams erwartet Sie ein abwechslungsreiches Spektrum verantwortungsvoller Tätigkeiten.

Wesentliche Aufgabenschwerpunkte:

  • Erhebung, Festsetzung und Überprüfung von Elternbeiträgen für die Kindertageseinrichtungen unter Anwendung der gültigen rechtlichen Bestimmungen
  • Prüfung und Erstellung von Erlassen bzw. Teilerlassen der Elternbeiträge für die Kindertageseinrichtungen und die Kindertagespflege
  • Bearbeitung der Widersprüche und Klagen im Bereich der Kindertageseinrichtungen und der Kindertagespflege
  • Förderung der Betriebskosten der Kindertageseinrichtungen
  • Verwaltung der städtischen Kindertageseinrichtung „Spatzennest am Keysershof“
  • Fortschreibung der Kindergartenbedarfsplanung
  • Fachverantwortung für das Online-Bedarfsanzeigenportal „KITA-Online“

Erwartetes Profil:

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs I (vormals Angestelltenlehrgang I)
  • idealerweise verbunden mit Berufserfahrung im Aufgabengebiet; ansonsten Bereitschaft zur schnellen und gründlichen Einarbeitung
  • selbstständige Arbeitsweise
  • hohe Zuverlässigkeit
  • gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • sicheres und freundliches Auftreten
  • versierter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen

Ihnen werden u.a. geboten:

  • das dargestellte abwechslungsreiche Aufgabengebiet bei einem arbeitnehmerfreundlichen Arbeitgeber im öffentlichen Dienst
  • eine tarifvertragsbasierte Vergütung in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 TVöD
  • eine Vollzeittätigkeit (durchschnittlich 39 Wochenstunden) bei grds. großer Flexibilität durch ein offenes Gleitzeitsystem und der Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
  • berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
  • alle tarifrechtlichen Vorzüge wie eine Urlaubsregelung oberhalb des gesetzlichen Anspruches, eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersversorgung u.v.m.
  • ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
  • vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung

Stellenbesetzungen werden grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Lage und Verteilung der Arbeitszeit erfolgt nach Abstimmung unter Berücksichtigung der dienstlichen Interessen.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht.

Die Wallfahrtsstadt Kevelaer fördert die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt daher Bewerbungen aller Geschlechter, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis spätestens zum 04.12.2022 ein.

Bitte beachten Sie die zugehörigen Datenschutzinformationen und Nutzungsbedingungen, zu denen Sie über den Button „Online-Bewerbung“ gelangen.

Bitte achten Sie auf die Vollständigkeit Ihrer Bewerbungsdokumente. Es ist nicht immer möglich, etwaige fehlende Nachweise zeitgerecht nachzufordern. Es gelten daher grds. die eingereichten Bewerbungsunterlagen.

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