Stellenausschreibung
Kennzeichen: 20240814-2 Die Wallfahrtsstadt Kevelaer ist belebter Marienwallfahrtsort und idyllische Mittelstadt zugleich. Ausgestattet mit einer familienfreundlichen Infrastruktur sowie einem breiten Kultur- und Freizeitangebot, ist sie am linken unteren Niederrhein in landschaftlich reizvoller Umgebung gelegen. Auch durch ihre unmittelbare Nähe zum Wirtschaftszentrum Rhein-Ruhr sowie den Niederlanden ist sie auf allen Verkehrswegen bestens zu erreichen. Die Stadtverwaltung Kevelaer mitsamt all ihrer Sparten versteht sich als modernes und bürgernahes Dienstleistungsunternehmen. Um den vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben bestmöglich gerecht zu werden, sind wir an qualifizierten und motivierten Menschen interessiert, die diese als Teil unseres Teams erfolgreich mitgestalten wollen.
Die Wallfahrtsstadt Kevelaer sucht zum 01.03.2025 eine / einen
Elektroinstallateurmeister / Elektroinstallateurmeisterin (m/w/d) für den städtischen Betriebshof(Vollzeitumfang, unbefristete Vertragslaufzeit, bis Entgeltgruppe 8 bzw. 9b TVöD).
Der Betriebshof der Wallfahrtsstadt Kevelaer erbringt eine Vielzahl von Serviceleistungen, in deren Rahmen auch vielfältige Arbeiten rund um elektrotechnische Anlagen anfallen. Für diese Tätigkeit wird eine verantwortungsbewusste und zuverlässige Person gesucht, die motiviert ist, diese gemeinnützige Aufgabe in Zusammenarbeit mit einem weiteren Mitarbeitenden zu übernehmen.
Es erfolgt eine Einarbeitung durch den bisherigen Stelleninhaber (in dieser Zeit nur eingeschränkte Aufgabenübertragung und Eingruppierung in Entgeltgruppe 8 TVöD). Ab dem 01.10.2025 (Ausscheiden des Vorgängers) ist beabsichtigt, die Aufgaben vollständig zu übertragen (Eingruppierung in Entgeltgruppe 9b TVöD).
Wesentliche Aufgabenschwerpunkte:
- Unterhaltung und Instandsetzung der städtischen Straßenbeleuchtung, Brunnen- und sonstigen elektrischen Anlagen, Pumpen sowie Bewässerungsanlagen
- Prüfung der ortsveränderlichen Elektrogeräte nach VDE 0701/0702 in städtischen Gebäuden
- Installation und Wartung der Weihnachtsbeleuchtung
- Herstellung von Elektroanschlüssen vor städt. Veranstaltungen
Erwartetes Profil:
- erfolgreicher Abschluss einer (Meister-)Ausbildung im Bereich Elektroinstallateurhandwerk (m/w/d)
- einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
- Aufgeschlossenheit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit
- eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, Führungskompetenz und Teamfähigkeit
- freundliches Auftreten im Umgang mit sämtlichen Kontakten
- Arbeitsbereitschaft auch außerhalb der Hauptzeiten, z.B. bei Störungsmeldungen und Veranstaltungen
- Teilnahme an Rufbereitschaftswinterdienst
- Befähigung zur Bedienung von Hubarbeitsbühnen und Gabelstaplern
- Führerschein mind. der Klasse C mit Anhänger bis 3,5 t
- sicherer Umgang mit der Informationstechnik
Ihnen werden u.a. geboten:
- die dargestellte vielseitige Tätigkeit bei einem arbeitnehmer- und familienfreundlichen Arbeitgeber, bei dem Sie einen Beitrag für das örtliche Gemeinwohl leisten
- eine tarifvertragsbasierte Vergütung in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 bzw. 9b TVöD, s. Erläuterung oben
- eine Teil- oder Vollzeittätigkeit (durchschnittlich 39 Wochenstunden)
- berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
- alle tarifrechtlichen Vorzüge wie eine Urlaubsregelung oberhalb des gesetzlichen Anspruches, eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersversorgung u.v.m.
- ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
- Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
Stellenbesetzungen werden grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Lage und Verteilung der Arbeitszeit erfolgt nach Abstimmung unter Berücksichtigung der dienstlichen Interessen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht. Die Wallfahrtsstadt Kevelaer fördert die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt daher Bewerbungen aller Geschlechter, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis spätestens zum 30.09.2024 ein. Bitte beachten Sie die zugehörigen Datenschutzinformationen und Nutzungsbedingungen, zu denen Sie über den Button „Online-Bewerbung“ gelangen. Bitte achten Sie auf die Vollständigkeit Ihrer Bewerbungsdokumente. Es ist nicht immer möglich, etwaige fehlende Nachweise zeitgerecht nachzufordern. Es gelten daher grds. die eingereichten Bewerbungsunterlagen.
